随着人们健康意识不断增强，防病胜于治病，早发现早治疗尤为重要，为切实关爱职工身心健康，增强职工的归属感、幸福感。从7月15日至9月18日，集团公司组织职工持70周年定制体检卡、身份证分批进行年度体检。
针对体检项目多、人员面广、疫情影响等现实问题，集团公司高度重视，反复与院方沟通，按照不同职工年龄段及性别，精心设计体检方案，合理安排体检时间。对工期紧、任务重、较为分散的项目职工，延长10天体检时间，确保生产、体检两不误。
此次体检，集团公司与院方细致分析近年来职工健康总体情况，针对心脑血管、颈椎等发病率趋于年轻化的现象，在原有的血常规、DR-胸片正位、心电图、碳14呼气试验等常规检查项目的基础上新增了B超-颈部血管、维生素D、粪常规、隐血等项目，体检项目增加至25项，人均体检费用上调近200元，实现人体8大系统全覆盖。通过合理化体检方案，旨在切实起到健康早提醒、早预防、早治疗的目的，使职工全方位了解自己的健康状况，确保职工以良好的身体状态投入到工作中。
多年来，三建集团一直坚持以人为本的管理理念，始终把关心职工健康作为促进企业发展的重要工作。通过健康体检，进一步激发了职工爱企如家、干事创业的热情，为推动三建集团高质量发展注入新动力。
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